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航天發展本部崗位公開招聘啟事

發布時間:2021-04-01    【來源:本部黨群人事部】

根據工作需要,航天工業發展股份有限公司決定對本部副總法律顧問崗位、審計主管崗位進行公開招聘,現就有關事宜發布如下:

一、招聘崗位

副總法律顧問    1名

審計主管       1名

二、報名方式

本次報名采用個人應聘和組織推薦相結合的方式,各渠道產生的候選人一并參加公開招聘程序。

三、基本條件和任職資格

應聘人員應具備以下基本條件和任職資格:

1.具有較高的政治素質,擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規及航天發展相關制度,熱愛航天事業,具有強烈的事業心和責任感;

2.具有較強的組織管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件的能力,開拓創新精神和市場意識;

3.具有履行崗位職責所必需的專業知識和從業經歷;

4.具有良好的職業素養,遵紀守法、廉潔從業、勤勉盡責、團結協作、誠實守信、作風形象和職業信譽好;

5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質,無不良嗜好;

6.副總法律顧問應當具有5年以上公司法務或律所工作經驗,法律專業碩士研究生及以上學歷,通過國家司法考試、具有上市公司管理經驗者優先;

7.審計主管應當具有5年以上財務、審計、風險管理等崗位工作經驗,審計、財務等相關專業全日制大學本科及以上學歷,有大型國有企業、國有控股上市公司審計、風險管理崗位工作經驗者優先;

8.年齡一般不超過40周歲。

特別優秀的,條件可適當放寬。

四、崗位職責

副總法律顧問

1.起草、審核、修訂各類公司經營活動中涉及的合同,在合同履行的全流程把控法律風險,及時提供風險提示及優化建議。

2.審查與修改公司對外出具的授權書及其他各類法律文件。

3.解答業務部門提出的法律咨詢,對公司重大生產經營決策進行法律可行性論證。

4.公司治理、三會事務、各類登記事宜的法律支持。

5.公司法律糾紛處理、案件管理,合同、訴訟案件等法律文書的歸檔管理。

6.規章制度體系、合規管理體系建設與管理。

7.推進“法治央企”各項規范要求在全級次所屬單位的落地實施及運行監督。

審計主管

1.組織開展公司審計工作體系建設,開展審計管理活動并對經濟活動進行監督和評價。

2.組織實施財務審計、經濟責任審計、投資項目審計和評價、專項審計等審計評價活動并監督問題整改。

3.組織開展公司風險管理與內部控制體系建設,組織并指導重大事項風險評估工作開展。

4.組織開展風險管理與內部控制成熟度評價、報告編制、文化建設等相關工作。

五、招聘程序

(一)招聘程序分為報名、資格審查、筆試、面試、綜合考察、體檢等階段。通過審查階段人員將以適當方式通知。

(二)應聘成功者,簽訂勞動合同,實行任職試用期(考察期)制。

六、報名時間、方法及要求

(一)報名時間

報名截止時間為2021415日。

(二)報名方法

應聘人員需準確填寫《應聘人員登記表》(需含電子免冠照片),另將身份證復印件、本科及研究生學歷學位證書、專業技術職務證書及其他證明材料一并發送至招聘郵箱。公司將對應聘者信息嚴格保密。

招聘郵箱:htfz_hr@163.com

聯系電話:010-88860708

(發送郵件后請致電確認)。

(三)應聘要求

1.應聘者應按要求填寫相關信息,保證詳盡。因信息不全而影響錄用,后果自負。

2.應聘者對所填寫應聘信息及相關材料真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘或聘用資格。

 

誠摯歡迎熱情敬業、責任心強的有識之士前來應聘!

 

 

附件:應聘人員登記表.doc

 

 

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